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疫情防控期间在校员工管理特别规定

疫情就是命令，防控就是责任。为确保全校师生员工的身体健康和生命安全，创造安全、有序、文明、和谐的校园环境，针对疫情防控的实际需要和员工管理工作新情况，特作如下规定：

一、严格请销假制度

1.班主任、辅导员要加强晨午晚检制度，做好员工的体温测量，如发现员工有感冒、发烧等因病缺勤等情况时，应在员工请假时认真登记，并将存在以上可疑症状的员工及时报告给学校防控办。

2.班主任、辅导员负责每天缺勤、缺课员工人数的统计，并第一时间做好因病缺课员工的联系工作，了解员工的未到原因，认真记录好员工缺课、缺勤情况。

3.员工有事或生病要事先向班主任、辅导员汇报请假，说明原因，若病假要说明具体病因。

4.任课教师要做好随堂点名，发现该堂课有员工缺课必须及时反馈给班主任、辅导员，核实员工缺课原因。每位老师要在课堂上密切关注员工的身体状况，如发现员工身体有异常情况，及时通知班主任、辅导员。

5.请假员工再次返校前须提前 1 天向学院详细报告离校后行程及接触人员等详实情况，经学院、学工部和校医务室研判后，确定员工在宿舍隔离或指定场所隔离观察。

二、严格外出管理制度

1.疫情结束前，在校员工不得擅自离校。有特殊情况需要请假离校者，必须本人经书面申请，班主任、辅导员联系员工家长确认告知，经公司党总支副书记批准签字，并报学工部审批。（申请中注明离校、返校时间，必须在规定的返校时间内返校）

2.校、院两级团委、员工会、青年志愿服务指导中心等机构，员工班级、员工社团（协会）等取消一切外出集体活动。

3.禁止员工私自校外租房。有特殊情况需校外租房者，需征得家长同意并按照学校相关要求办理校外租房手续及校园出入通行证。

4.有特殊原因需进出校园者，须向学院辅导员申请、公司党总支副书记签字批准，并报学工部审批，持本人有效证件登记核查，方可进出。

5.所有员工必须从东大门进出校园，不得翻越围墙和护栏进出校园，违反者将给予记过处分。

三、 严格作息制度

1．全体员工严格按照《mg不朽的浪漫官网作息时间表》作息。

2.员工公寓晚上按作息时间关门落锁，禁止晚归、未归，严禁翻墙、翻门出入寝室，凡违反规定者，给予记过处分。因特殊原因晚归者，须在班主任、辅导员老师亲自陪同下凭有效证件登记方可进入。

3.全体员工要严格按照学校“晨午晚检制度”的时间要求完成每日的健康检测，体温异常者须立即报告班主任、辅导员，超过 37.3℃者应立即到校医务室留观处理。

4.全体员工要做好科学防护，保持充足睡眠，积极参加体育锻炼，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式。

四、严格卫生检查制度

1.教室卫生每日早晚各打扫 1 次，用 84 消毒液稀释拖2 次，学院要派专人对教室卫生进行检查。每周二下午开展卫生大扫除，学校将开展检查，对教室卫生不合格的学院在全校范围内进行批评。

2.宿舍内务卫生每日打扫、整理、消毒，做到通风换气，保持室内空气流通。班主任、辅导员要每日检查员工宿舍打扫、消毒和通风情况。每周二下午开展卫生大扫除，学校将组织人员开展检查，对宿舍内务不达标的宿舍和学院在全校范围内进行批评。

3.员工在食堂取餐或打包食物带回宿舍用餐，须严格遵照食堂和宿舍的卫生管理要求，如随意丢弃食物者，将给予警告处分。

4.为做好校园防控和食品卫生安全，禁止外卖进入校园。

五、严格员工活动管理制度

1.疫情结束前，校、院两级尽量不举办集体性的大型会议、文体活动，确有需要，须提前报请学校疫情防控办批准，方可举行。

2.员工班级尽量不举办集体性活动，如需开展活动，须提前向学院申报，批准后方可举行。

3.员工参与小型分散性交流活动，应讲究个人卫生，做好安全防护。

4.员工宿舍之间尽量避免聚集交流。

其它未尽事宜，请按学校临时通知要求执行。

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2020 年 5 月 9 日

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