为进一步加强学院民主管理和民主监督，规范办事程序，增强决策的透明度，促进依法治院的进程，更好地推进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据有关法律法规和上级规定，决定在学院推行信息公开制度，现予以颁布。

一、指导思想和基本原则

推行信息公开的指导思想是：以党的基本路线、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，围绕加强学院民主政治建设、依法治院以及师生员工和社会关注的热点问题，以真实、公正、廉洁、勤政为基本要求，增强工作透明度，切实加强对权力运行的民主监督，进一步密切党群干群关系，充分调动广大教职工的积极性，促进学院的改革、发展和稳定。

推行信息公开的基本原则：

(一)依法公开。信息公开应依照国家法律、法规和有关政策规定进行。

(二)真实公正。公开的内容必须真实可信，办事结果应当公平公正。

(三)注重实效。要从学院实际出发，突出重点，讲究实效，不搞形式主义。

(四)有利监督。要有利于教职工知情，方便教职工办事，有利于教职工和社会监督。

二、信息公开的范围和主要内容

信息公开的范围原则上为全院教职工和员工。

信息公开的内容为事关学院改革、发展及与教职工利益密切相关的事项。对信息公开的内容、范围、形式和时间，由党政联席会议研究决定。主要内容：

1、发展规划、年度或学期工作计划、规章制度、重大改革方案、改革措施的制定及实施情况。

2、财务年度预决算方案、各项重大财务计划、教育教学经费的使用管理情况等。

3、贵重仪器设备、大宗物资的采购招标方案及招投标结果，大型仪器设备的验收、使用运行情况，大型废旧仪器设备及大宗废旧物资的处理情况。

4、单位专项经费、办公经费、接待费用和各种收入的开支情况；分配政策、评优评先等政策规定及办理结果。

5、领导班子的任期目标及完成情况，领导干部民主评议及奖惩情况。

6、党政领导班子、领导干部党风廉政建设责任执行情况，廉洁自律各项规定执行情况。

7、员工奖学金的评定条件及评定结果，困难补助和贷学金的发放结果。

三、信息公开的形式

1、通过党政联席会、教职工大会、员工会及各级党群团组织等通报相关信息。

2、通过学院网络、宣传栏等形式予以公开。

3、建立院情发布制度，定期对学院的重大决策、重要事项等进行公开。

四、信息公开的组织领导

公司党政主要负责人要切实加强对信息公开工作的领导，认真组织实施。为保证信息公开工作落到实处，学院成立以经理为组长，由党总支书记、学院工会、党政办公室、员工工作办公室和相关教学（系）部等负责人参加的信息公开工作领导小组。充分发挥工会等群团组织和广大教职工的监督作用，调动其参与的积极性。

五、信息公开的监督

1、公司党组织要主动配合行政领导严格审查应公开的事项是否公开、公开的内容是否真实，保证信息公开工作的质量。

2、公司党政领导要强化民主管理意识，充分尊重和维护教职工在学院管理中的主人翁地位，虚心听取教职工的意见、建议和批评，对各种意见和建议进行认真分析研究，对存在问题及时整改。

3、建立举报、投诉、监督网络，保证监督渠道畅通。为便于广大师生员工对信息公开工作的监督，学院设立信息公开监督电话。对信息公开工作的举报、投诉，及时做出答复和处理。